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Argomenti del DECRETO LEGISLATIVO 254/2016D.Lgs. 254/2016Riferimento pagina nel Bilancio IntegratoSDGs*
Temi rilevantiArt. 3 Comma 1Pag. 14: "Informazioni sulla Relazione Annuale Integrata"
Pag. 40: "Temi rilevanti e processi di stakeholder engagement"
 
Modello aziendale di gestione e organizzazioneArt. 3 Comma 1aPag. 18: "Attività e settori";
Pagg. 20-21: "Dati significativi del Gruppo";
Pagg. 49-52: "Capitale umano";
Pagg. 53-57: "Capitale sociale e relazionale";
Pagg. 65-69: "Supporto alla realizzazione dell'Agenda 2030 e contributo al contrasto dell'emergenza climatica";
Pagg. 77-88: "Il sistema di controllo e di gestione dei rischi"
 
Politiche dell'impresa, risultati e indicatoriArt. 3 Comma 1bPagg. 9-11: "Lettera del Presidente e Lettera dell'Amministratore Delegato"
Pagg. 34-35: "L'orientamento al futuro nell'uso dei capitali"
Pagg. 44-45: "Capitale Finanziario"
Pagg. 53-57: "Capitale sociale e relazionale"
Pagg. 62-74: "Il valore condiviso: gli impatti generati dal Gruppo Unipol"
Pagg. 75-76: "Corporate Governance"
Pagg. 131-139: "Appendice"


 
1.Porre fine alla povertà in tutte le sue forme, ovunque.
3. Buona salute
8. Buona occupazione e crescita economica
9. Innovazione ed infrastrutture
12. Utilizzo responsabile delle risorse
17. Partnership per lo sviluppo sostenibile

 
Principali rischiArt. 3 Comma 1cPagg. 34-35: "L'orientamento al futuro nell'uso dei capitali"
Pagg. 38-39: "La strategia climatica del Gruppo Unipol"
Pagg. 77-88: "Il sistema di controllo e di gestione dei rischi"
 
13. Lotta contro il cambiamento climatico
Risorse energetiche, risorse idriche, emissioniArt. 3 comma 2a  
Art. 3 comma 2b   
Pag. 88: "Le sanzioni"   
Pagg. 131-139: "Appendice"6. Acqua pulita e servizi igienicosanitari  
7. Energia rinnovabile e accessibile   
12. Produzione e consumo sostenibile   
13. Lotta contro il cambiamento climatico   
    
Impatto su ambiente, salute e sicurezzaArt. 3 Comma 2cPagg. 44-45: "Capitale finanziario" 
Pagg. 53-57: "Capitale sociale e relazionale"   
    
11. Città e comunità sostenibili   
12. Produzione e consumo sostenibile   
Gestione del personale e parità di genereArt. 3 Comma 2dPagg. 49-52: "Capitale umano" 
Pagg. 75-76 "Corporate Governance"   
Pagg. 90-91: "Il sistema remunerativo e gli incentivi"   
Pagg. 131-139: "Appendice"4. Istruzione di qualità  
5. Parità di genere   
8. Buona occupazione e crescita economica   
Rispetto dei diritti umaniArt. 3 Comma 2ePagg. 16-17: "Visione, Missione e Valori del Gruppo Unipol" 
Pagg. 78-84: "Il presidio dei rischi sociali, ambientali e di governance (cd. "rischi ESG")"   
Pagg. 126-127: "Rapporto etico" ; Pag. 140: "CoP"8. Buona occupazione e crescita economica  
12. Produzione e consumo sostenibile   
Lotta contro la corruzioneArt. 3 Comma 2fPagg. 78-84: "Il presidio dei rischi sociali, ambientali e di governance (cd. "rischi ESG")"; 
Pagg. 84-85: "La protezione dei dati personali"; Pag. 87: "Il contrasto alla corruzione"   
Pag. 88: "Le sanzioni"   
Pagg. 131-139: "Appendice"16. Pace e giustizia  
Standard di rendicontazione adottatoArt. 3 Commi 3, 4, 5Pag. 14: "Informazioni sulla Relazione Annuale Integrata" 
Pagg. 128-129: "Tavola sinottica delle informazioni non finanziarie"   
Diversità nella composizione degli organi di amministrazioneArt. 10 Comma 1aPagg. 75-76: "Corporate Governance" 
Pagg. 77-88: "Il sistema di Controllo Interno e di gestione dei rischi"   
Pagg. 90-91: "Il sistema remunerativo e gli incentivi"5. Parità di genere  
Dichiarante

Soggetto posto al vertice della catena partecipativa

Quantità Azioni

% sul capitale sociale

Diritti di Voto

% sui diritti di voto

Coop Alleanza 3.0 Soc. Coop.Coop Alleanza 3.0 Soc. Coop.168.460.84223,480%304.212.26029,901%
Holmo S.p.A.Holmo S.p.A.48.320.6546,735%96.141.3089,450%
Nova Coop Soc. Coop.Nova Coop Soc. Coop.48.984.3856,827%83.331.9368,191%
Cooperare S.p.A.Cooperare S.p.A.31.347.4724,369%57.795.5505,681%
Coop Liguria Soc. Coop. di ConsumoCoop Liguria Soc. Coop. di Consumo25.601.7183,568%51.203.4365,033%
Coop Lombardia soc. coop.Coop Lombardia soc. coop.18.970.7102,644%34.756.4203,416%

 

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