Percorso di selezione

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Processo di selezione

L’apposita sezione per il caricamento del proprio CV è di fatto lo strumento principale per l’invio della propria candidature; suggeriamo di evitare l’invio di curricula cartacei.

I dati personali raccolti dall’applicazione sono necessari all’elaborazione della candidatura.

Tutti i dati relativi al candidato raccolti dall’applicazione saranno elaborati nel rispetto della legislazione vigente.

Tutti gli annunci di lavoro di Gruppo Unipol sono caricati nella sezione Job posting.

Infine, segnaliamo che i processi di selezione attivati nell’ambito del Gruppo potranno includere uno o più colloqui, una prova di conoscenza di una lingua straniera e un test attitudinale.

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Scopri le business units all’interno delle quali vengono valorizzati i diversi percorsi di studio.

  • Area Comunicazione e Marketing

    1,6% di assunzioni

    • Area Beyond
    • Comunicazione e Marketing
  • Area Economica

    29,3% di assunzioni

    • Amministrazione/contabilità e bilancio
    • Area Beyond
    • Commerciale
    • Finanza
    • Immobiliare/servizi ausiliari/acquisti
    • Organi di controllo (risk management/audit/compliance)
    • Pianificazione e controllo di gestione
    • Property & Casualty
    • Riassicurazione
    • Risorse umane/organizzazione
    • Servizi informatici
    • Innovazione
    • Altre Società assicurative
    • Altri Staff (M&A,Regulation e Studi economici, ecc)
       
  • Area Edilizia e Architettura

    1,0% di assunzioni

    • Immobiliare/servizi ausiliari/acquisti
    • Turistico/alberghiero
       
  • Area Giuridica

    11,1% di assunzioni

    • Assunzione/gestione rami danni
    • Commerciale
    • Legale/societario
    • Organi di controllo (risk management/audit/compliance)
    • Property & Casualty
    • Liquidazione
    • Altre Società assicurative
    • Sanitario

       
  • Area Informatica e Tecnologica

    4,6% di assunzioni

    • Servizi informatici
    • Innovazione
    • Altre Società assicurative


       
  • Area Ingegneristica

    9,1% di assunzioni

    • Amministrazione/contabilità e bilancio
    • Area Beyond
    • Immobiliare/servizi ausiliari/acquisti
    • Organi di controllo (risk management/audit/compliance)
    • Property & Casualty
    • Servizi informatici
    • Innovazione
    • Altre Società assicurative



       
  • Area Scientifica

    4,2% di assunzioni

    • Area Beyond
    • Assunzione/gestione rami danni
    • Commerciale
    • Comunicazione e Marketing
    • Organi di controllo (risk management/audit/compliance)
    • Property & Casualty
    • Servizi informatici
    • Altre Società assicurative
       
  • Area Scienze Politiche e Sociologiche

    1,3% di assunzioni

    • Area Beyond
    • Assunzione/gestione rami danni
    • Altre Società assicurative
       
  • Area Umanistica

    4,6% di assunzioni

    • Area Beyond
    • Commerciale
    • Comunicazione e Marketing
    • Property & Casualty
    • Risorse umane/organizzazione
    • Altre Società assicurative
    • Sanitario
       
  • Altro

    33,2% di assunzioni

    • Amministrazione/contabilità e bilancio
    • Area Beyond
    • Assunzione/gestione rami danni
    • Commerciale
    • Finanza
    • Organi di controllo (risk management/audit/compliance)
    • Pianificazione e controllo di gestione
    • Property & Casualty
    • Risorse umane/organizzazione
    • Servizi informatici
    • Innovazione
    • Liquidazione
    • Altre Società assicurative
    • Turistico/alberghiero
    • Sanitario
       

Dati aggiornati al 31/10/2024

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